Archiv für April 2012

Die eigene Familie als Karrierebremse?

Fast jeder Berufstätige stand schon vor der Entscheidung: Karriere oder Familie?… Oder doch beides?

Klar jedoch ist: wer die Karriereleiter steil hinauf klettern will, muss Abstriche im familiären Bereich machen. Wem die Familie am Wichtigsten ist, der kann sich der beruflichen Laufbahn nicht voll und ganz hingeben!

 

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Jobangebot: GroupFitness Trainer m/w in der Türkei

Jobangebot als Fitness Trainer

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung eines auf die Clubanlage abgestimmten hochwertigen WellFit® -Kurs Programms
  • Gestaltung von WellFit® Sonderaktionen und gerätespezifischen Programmen
  • Unterstützung anderer Teams z.B. bei der An- und Abreisekoordination von Gästen und bei vielen anderen Aktionen – auch in den Abendstunden

Ihr Profil:

  • Aerobic-B Lizenz oder gleichwertige Ausbildung und mindestens 1 Jahr Unterrichtserfahrung
  • Idealerweise Zusatzausbildungen in Indoor Cycling und/oder Hot Iron® oder Entspannungstechniken

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Jobangebot: Hotelfachmann (m/w) zur Leitung unseres Hotels in Vollzeit

Jobangebot als Hotelfachmann

Ihre Aufgaben:

  • Erster Ansprechpartner am Empfang und morgens beim Frühstück
  • Vollverantwortliche Leitungs des Hotels
  • Sie koordinieren das Check-in & Check-out der Gäste und nehmen die Zimmerbuchungen entgegen
  • Verantwortung für die Repräsentation des Hauses und sämtlichen organisatorischen Aufgaben
  • Persönlicher Ansprechpartner der Hotelmitarbeiter
  • Erstellen der Dienstpläne

Ihr Profil:

  • Eine qualifizierte Fachausbildung abgeschlossen und bereits Berufserfahrung
  • Gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil)
  • Sie treten professionell auf und entsprechen den Ansprüchen den Hauses
  • Freundlichkeit und gute Umgangsformen sind für sie selbstverständlich

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Jobangebot: F & B Manager m/w in der COMMERZBANK ARENA Frankfurt/Main

Jobangebot als F & B Manager

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung eines anspruchsvollen Publikums
  • Verantwortung für ca. 400 Aushilfen im VIP-Bereich, Service und in der Küche

Ihr Profil:

  • Gastronomische Ausbildung (möglichst Weiterbildung an der Hotelfachschule)
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • versiert in Angebotserstellung sowie Planung/Durchführung von Veranstaltungen mit bis zu 3.500 VIP’s

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